天津人事代理机构介绍人事代理简章范例之招聘程序

2017-11-21 19:58

  由县招聘工作领导小组审定,确定招聘中学人事代理教师 85名,农村小学(特教)人事代理教师45名,幼儿人事代理教师20名。具体招聘名额和岗位条件详见《清河县2017年公开招聘中学人事代理教师岗位条件表》、《清河县2017年公开招聘小学人事代理教师岗位条件表》、《清河县2017年公开招聘幼儿人事代理教师岗位条件表》。

  于2017年6月17日通过清河、清河县、清河县、清河县网、清河人力资源网面向社会公开发布相关招聘信息。

  报名时间2017年6月26日至2017年6月29日,采取现场报名方式。报名地点:清河县教育局人事股。应聘人员报名时须带本人档案,户口本、身份证、毕业证、报到证、学历证书电子注册备案表、教师资格证原件及复印件各一份(应届毕业生档案、毕业证、报到证未到者可携带学信网关于本人学籍的验证报告、《毕业生就业协议书》或学校出具证明;教师资格证已经考过但还未取得证书者需出具在中小学教师资格网下载的合格证明),小二寸近期免冠照片两张及电子版(100*140像素)。

  由清河县人力资源和社会保障局、清河县教育局、清河县监察局组成招聘资格审查小组,依据招聘岗位条件严格进行资格审查,并对审查结果公示三天,对发现弄虚作假者取消参聘资格。

  开考比例:招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,经县招聘工作领导小组同意可适当降低比例,或取消该岗位招聘计划。